
« Je viens de recevoir un courrier »
Inspection du travail, CARSAT, courrier d'avocat suite à un accident… Vous devez être en règle vite, mais vous ne savez pas par où commencer.
Je suis consultante IPRP enregistrée DREETS Bretagne, je vous accompagne sur le grand-ouest pas à pas : audit terrain, rédaction de votre DUERP, formation obligatoire de vos élus CSE, prévention des RPS, formation Gestes et Postures. Pour les PME du Grand Ouest qui veulent dormir tranquille.
Stéphanie Rozé
Consultante QHSE & Formatrice SSCT, IPRP DREETS Bretagne

























Trois situations que je rencontre toutes les semaines.

« Je viens de recevoir un courrier »
Inspection du travail, CARSAT, courrier d'avocat suite à un accident… Vous devez être en règle vite, mais vous ne savez pas par où commencer.

« Mon DUERP a 5 ans et il dort dans un tiroir »
Vous savez qu'il est obligatoire et qu'il doit être à jour. Mais entre la production, le commercial et les RH, ce n'est jamais la priorité.

« Mon CSE doit être formé, mais quand ? »
Tous les élus CSE doivent suivre la formation SSCT (3 ou 5 jours). Vous cherchez un organisme agréé, près de chez vous, qui ne soit pas une usine à gaz.
Vous n'êtes pas seul·e, 9 PME sur 10 sont dans le même cas. Bonne nouvelle : on peut s'en sortir en 30 jours.
Faire mon auto-diagnosticDe l'audit ponctuel à l'accompagnement continu, choisissez le format qui correspond à votre maturité prévention.
Pas de zone grise, pas de surprise. Vous savez ce qui se passe, à chaque étape.
Je comprends votre besoin, vos contraintes, votre niveau actuel.
Je me déplace, j'observe vos collaborateurs en activité, je rencontre les équipes.
Tarif clair, calculé selon vos unités de travail. Pas de mauvaise surprise.
DUERP, plan d'action, formation… Tout est livré dans le mois suivant la dernière visite.
6 questions pour comprendre où vous en êtes et où sont vos angles morts. Vous recevez un score, un diagnostic et 3 priorités d'action.
Mise à jour annuelle obligatoire (Code du travail, art. L.4121-3).
De l'audit ponctuel à l'accompagnement continu, choisissez le format qui correspond à votre maturité prévention.
Stéphanie a refait notre DUERP de A à Z en moins de 6 semaines. Elle a passé plusieurs jours sur le terrain avec nos chauffeurs, contrôleurs, mécaniciens. Le résultat est concret, utilisable.
Direction
Transport · Saint-Brieuc
On gérait jusqu'à 200 intervenants en simultané sur l'arrêt de la centrale. Stéphanie gérait tous les plans de prévention et contrôle sécurité des entreprises extérieures.
Responsable HSE, SPEM
Énergie · Loire-Atlantique
Stéphanie Rozé
Consultante QHSE & Formatrice SSCT, IPRP DREETS Bretagne

Après 20 ans dans l'Éducation Nationale, j'ai choisi de me reconvertir dans la prévention des risques professionnels, un métier qui combine ce que j'aime : aller sur le terrain, comprendre le travail réel, transmettre. Aujourd'hui, j'accompagne les PME du Grand Ouest qui n'ont pas les moyens d'avoir un service QHSE interne.
Session prévue du
Janvier 2027 initial
Session prévue du
Mai 2027 renouvellement
Session prévue du
Septembre 2027 harcèlement
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à m'appeler.
L'absence de DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels) est passible d'une amende administrative pouvant aller jusqu'à 4 000 € par salarié concerné, selon la Loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales.
Toute entreprise dès le 1er salarié. Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire (art. L.4121-3 du Code du travail) et doit être mis à jour au moins une fois par an.
Le tarif dépend du nombre d'unités de travail (regroupements de postes similaires) et de l'état d'avancement actuel de votre prévention. Pour une PME de 20 à 50 salariés, un DUERP complet représente en général entre 5 et 10 jours d'intervention. Le devis est gratuit, personnalisé, et délivré sous 10 jours après ma visite.
Une demi-journée à une journée sur site selon votre taille : visite de chaque poste, échanges avec les salariés, observation des situations de travail réelles. Je repars avec tout ce qu'il faut pour rédiger votre DUERP, sans vous laisser de devoirs.
Oui. Je dispense la formation SSCT obligatoire des élus CSE — 5 jours au premier mandat, 3 jours en renouvellement (entreprises < 300 salariés). En intra chez vous ou en inter-entreprises. Je forme également les référents harcèlement en 1 jour.
Je propose toute prestation à la carte. Ne pas hésiter à me contacter.