Les Conséquences d’une non-conformité

Ne pas être en règle avec les réglementations en santé et sécurité au travail peut engendrer plusieurs risques majeurs :

• Sanctions financières et administratives : En cas de non-respect des obligations, des amendes pouvant aller de quelques milliers à plusieurs centaines de milliers d’euros peuvent être appliquées.
• Risques juridiques et pénaux : La responsabilité de l’employeur peut être engagée en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle due à un manquement aux obligations de sécurité.
• Interruption ou fermeture d’activité : Les inspections des services de l’État peuvent conduire à une suspension d’activité si l’entreprise représente un danger grave pour ses salariés.
• Impact sur la productivité et le climat social : Un environnement non conforme ou dangereux peut générer de la démotivation, du stress et une augmentation du turnover des employés.
• Dégradation de l’image de marque : Une entreprise qui néglige la sécurité de ses employés peut souffrir d’une mauvaise réputation, affectant sa capacité à recruter et à fidéliser ses talents.

Nos solutions pour assurer votre conformité

Chez ACP Risques Pro, nous avons mis en place une méthodologie complète pour accompagner les entreprises vers une mise en conformité efficace et durable.

1. Audit et évaluation des risques : Une étape indispensable

Avant toute action, il est primordial d’identifier précisément les risques professionnels présents dans votre entreprise. Grâce à notre service d’Audit et Évaluation des Risques, nous réalisons une analyse détaillée de votre environnement de travail afin de détecter les points de non-conformité et d’optimiser votre sécurité.

Nous nous basons sur :

• L’étude des conditions de travail et des équipements.
• L’analyse des procédures existantes et de leur application.
• La sensibilisation des employés et managers aux bonnes pratiques.

2. Rédaction et mise à jour du DUERP

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour toutes les entreprises et doit être mis à jour régulièrement.

Nous vous accompagnons dans :

• L’élaboration et la rédaction de votre DUERP personnalisé.
• L’intégration des évolutions réglementaires et mises à jour obligatoires.
• La mise en place d’actions correctives pour répondre aux exigences légales.

3. Mise en conformité et plans d’action

Après identification des risques, nous élaborons un plan de mise en conformité afin de vous aligner aux exigences légales en vigueur.

Nos actions incluent :

• L’adoption de mesures de prévention adaptées à votre activité.
• L’intégration de protocoles de sécurité et de gestion des risques.
• La sensibilisation et formation de vos équipes aux bonnes pratiques en matière de prévention des risques.

4. Formation et sensibilisation à la sécurité

Une réglementation respectée ne peut être efficace que si les employés et les managers sont formés aux bonnes pratiques. C’est pourquoi nous proposons des formations adaptées à vos besoins :

• Formation santé et sécurité au travail
• Formation sur les gestes et postures pour limiter les troubles musculo-squelettiques.
• Formation à l’utilisation des équipements de protection individuelle.
• Sensibilisation aux risques chimiques et biologiques.

5. Gestion des Risques Psychosociaux (RPS) : une priorité en entreprise

Les risques psychosociaux (stress, burn-out, harcèlement) sont aujourd’hui un enjeu majeur. Ils ont un impact direct sur la productivité et le bien-être des salariés.

Nous vous accompagnons dans la mise en place d’un plan de prévention des RPS grâce à des actions ciblées :

• Diagnostic des facteurs de stress et identification des sources de tensions.
• Sensibilisation et formation des managers pour repérer et gérer les signaux d’alerte.
• Accompagnement et médiation en entreprise.

Retrouvez nos solutions détaillées ici : Prévention des Risques Psychosociaux (RPS).

6. Conseil et accompagnement personnalisé

Chaque entreprise étant unique, nous proposons un accompagnement sur mesure en fonction de votre activité, de vos contraintes et de vos besoins spécifiques. Nos experts sont à votre disposition pour répondre à vos questions et vous guider vers les meilleures solutions.

Découvrez notre service : Conseil et Accompagnement Personnalisé.

Pourquoi choisir ACP Risques Pro ?

✅ Expertise reconnue : Nos consultants sont spécialisés en santé et sécurité au travail. ✅ Veille réglementaire continue : Nous suivons les évolutions législatives pour garantir votre conformité. ✅ Accompagnement sur mesure : Solutions adaptées à votre secteur et à votre entreprise. ✅ Réduction des risques et optimisation des coûts : Une bonne gestion des risques permet d’éviter des dépenses inutiles. ✅ Formation et sensibilisation des employés : Un personnel bien formé réduit les risques d’accident.